岗位要求

董事长助理

1、本科以上学历，五年以上工作经验，两年以上管理经验；
2、熟悉国家各项相关政策法规（有大型企业董事长助理或总裁办主任工作经验者优先）；
3、较强的写作能力，出色的组织协调及分析判断能力；
4、个人形象大方得体，心理素质良好，能承受一定工作压力，良好的沟通、协调能力；
5、流利的英语口语、书写及翻译能力，英语专业八级或海外留学背景者优先；
6、较强的沟通、组织、管理能力、善于协调公司内外部关系，办事效率高；
7、优秀的商务谈判能力及较强的洞察力、逻辑分析能力和表达能力，沉稳、干练。

营销总监

岗位职责：
1、追踪行业市场发展动态、制定公司的市场发展战略、提出相应竞争策略；
2、引导和控制营销工作的方向和进度，实现公司要求的销售目标和利润目标；
3、针对市场，制定公司总体销售战略、销售目标、销售计划，并根据市场动态及时调整销售计划与目标；
4、制定并执行公司的品牌建设策略、推广活动计划；
5、协调与客户和合作伙伴的关系，进行高层和政府公关活动；
6、组建、培养公司市场销售队伍。
资历要求：
1、具有IT行业5年以上销售经验，并至少两年以上营销总监职位工作经验，有广泛的人际关系网络；
2、具有可追踪的策划、销售、推广某个品牌或产品的成功经验；具有承受压力、领导团队的良好能力；
4、思维敏捷、为人正真，有较高的组织管理、协调能力和语言表达能力、良好的风险控制能力；以及可持续的团队执行力；
5、有在国外学习、工作和著名网络平台从事营销策划工作者优先。

产品经理

工作职责：
网站的产品设计、策划、项目需求分析及后续的产品运营。
工作要求：
1、本科或以上学历，电子商务或营销类相关专业；
2、能够整理分析国内外B2B网站优缺点并提出相应解决方案；
3、根据业务需求，完成需求分析，有一定的网页设计基础；
4、较强的分析归纳和解决问题的能力；工作责任心强，具有良好的沟通协调能力、规划能力；
5、两年以上网站产品策划经验，有大型网站工作经验优先。

频道策划

工作职责：
负责网站内容的策划、运营和维护。
职位要求：
1、负责网站内容的策划，文字功底好，有新颖的创意，可以独立策划频道促销活动；
2、通过相关信息的搜集与分析，善于捕捉会员心理，推广方案的策划能力强；
3、管理并组织相关论坛的活动，定期与会员进行交流；
4、有香料香精、食品添加剂、精细化工、医药等行业背景者或相关专业毕业者优先。

开发工程师

1、本科或以上学历，计算机或相关专业；
2、精通JSP、Servlet开发技术, 熟悉Struts、Hibernate、Spring等J2EE架构，以及Oracle、mysql数据库 ；
3、有扎实的基本功，严谨的逻辑思维，独立思考和开发能力，良好的沟通及团队精神；
4、有开发大型B2B网站经验的优先考虑。

测试工程师

职位描述：
1、计划，设计，编写测试用例，寻找网站缺陷，完成测试报告；
2、和网站开发工程师协作修正缺陷 ；保证网站功能和性能质量 。
职位要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历 ；
2、良好的沟通能力和团队合作精神 ；
3、能熟练编写测试用例，至少熟悉一个缺陷管理软件 ；
4、精通回归测试及压力测试脚本的编写 ；
5、有良好的文档意识 、1年以上网站开发或测试经验。

网页设计

1、2年以上专业网站设计经验 ；
2、对网站及用户需求有独到的见解，沟通、领悟能力强，对项目的规划有一定经验 ；
3、精通网页设计制作，熟练使用Photoshop，Illustrator，Flash，Fireworks，Dreamweaver等设计制作工具；熟悉Web标准；
4、有大型网站网页设计工作经验，熟悉网站整体架构设计、栏目规划、页面制作；
5、良好的团队合作精神，责任心强，善于沟通 ；
6、请在简历中附成功作品或链接地址。

客服经理

工作职责：
1、管理客服团队；负责员工招聘，培训与接班人培养、巩固和提升团队士气；
2、优化和改善服务流程，提升团队服务水平和客户满意度；
3、协调和组织部门之间的项目合作。
职位要求：
1、本科以上学历，二年以上工作经验；
2、一年以上客服经理职位经历，具备专业客户服务知识、技能和实践经验，有IT公司客服、管理经历优先考虑；　
3、具有出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
4、能管理和激励部门员工并进行员工培训；能承担与其他部门的沟通协调工作；
6、具备良好的管理理念、技巧和经验，具备良好的工作计划及分配能力；
7、愿意接受挑战，善于应对各种环境，具备快速反应能力和解决问题的能力，能在压力下开展工作。

客服人员

1、了解互联网的有关知识，熟悉计算机的基本操作；
2、性格开朗,思维敏捷，表达、沟通及社交活动能力强；
3、工作积极、自信，能吃苦耐劳，富有协作和团队精神；
4、有客服或网络销售相关工作经验为佳。

销售经理

工作职责：
1、制定公司市场拓展方案并组织落实相应的市场策略；能够组建、考核、培训出具有战斗力的销售团队；
2、能在营销一线言传身教带领团队完成公司销售目标；
职位要求：
1、大专以上学历，有2年以上营销、策划、管理经验；熟悉互联网及电子商务；
2、思维缜密并有独特的创意、策划及实施能力；
3、具有较强的人际交往能力，作风泼辣勇于批评和自我批评；
4、精力充沛，能适应较强的工作压力和挑战。

销售员

工作职责：
承担一线销售工作，采用电话和直销的方式寻找全国各地的行业相关企业，向客户推荐网站的各项服务，以帮助客户开拓国内外市场。
职位要求：
1、大专及其以上学历，1年以上销售工作经验；
2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，积极进取，勇于挑战压力，创造价值；
3、良好的沟通及语言表达能力，普通话标准，具有一定的电话销售技巧；
5、有一定英文基础或熟悉外贸企业，有互联网服务或广告业务经验者优先。

电话销售

1、热爱销售工作，能适应不断变化的工作任务，富有工作热情、有团队精神及高度的责任感，能够承担一定压力；
2、有目标、勤奋敬业、积极进取,责任心强；有一定的客户开发和客户服务经验；
3、普通话标准、良好的语言表达和沟通能力；有电话销售经验及B2B行业工作经验者优先。